BRICE BRIEL AVOCATS – DROIT SOCIAL – LYON

Soucieux de vous offrir un service de qualité pour toutes vos problématiques juridiques de droit social,
le cabinet Brice BRIEL Avocats place la relation client au centre de ses préoccupations.

Le principal objectif du Cabinet Brice BRIEL Avocats est de vous accompagner de façon pragmatique dans la gestion de vos problématiques juridiques. Ceci implique une parfaite connaissance de votre entreprise, de votre architecture sociale ainsi que de vos valeurs. Véritable gage de réussite pour vous proposer les solutions les mieux adaptées.

Le cabinet accompagne dans la gestion des ressources humaines une clientèle de TPE-PME et Associations intervenant dans des secteurs d’activité variés tels que l’industrie, la métallurgie, le commerce, le bâtiment et la santé. Le cabinet assure également la défense de ses clients en cas de litige devant les juridictions compétentes sur l’ensemble du territoire national.

Avocat au Barreau de Lyon depuis 2007, Brice Briel est diplômé d’un Magistère Droit des Affaires et d’un Diplôme de Juriste Conseil d’Entreprise en droit des affaires. Bénéficiant d’une expérience initiale contentieuse, Brice Briel garantit à ses clients des réponses et stratégies adaptées à leurs besoins.

Depuis 2012, le Cabinet Brice Briel met tout en œuvre pour garder le cap sur ces 4 valeurs intrinsèques qui sont transparence, disponibilité, réactivité et éthique. Véritables piliers de l’ADN du Cabinet Brice Briel.

Brice BRIEL

VALEURS

DISPONIBILITÉ & RÉACTIVITÉ

Notre dimension humaine garantit disponibilité et écoute : au service de ses clients, le cabinet s’engage à apporter des réponses dans les plus brefs délais. Vos problématiques sont ainsi abordées de manière réactive et pragmatisme.

TRANSPARENCE & ÉTHIQUE

Nous  proposons des solutions adaptées à la situation et au besoin de chacun dans le respect de valeurs communes. Confidentialité et confiance définissent la qualité de la relation que nous entretenons avec nos clients.

DOMAINES DE COMPÉTENCE

Spécialisé en Droit Social, le Cabinet vous accompagne en Conseil & Contentieux  sur toutes les problématiques juridiques concernant les relations individuelles ou collectives de travail et les litiges de sécurité sociale.

CONSEIL

CONSEIL

Le cabinet vous accompagne dans la gestion des ressources humaines, et intervient notamment dans les domaines suivants :

  • Rédaction des contrats de travail
  • Licenciements et départs négociés
  • Restructuration (licenciements économiques PSE)
  • Gestion du temps de travail
  • Intéressement et participation
  • Élections des représentants du personnel
  • Relations avec les partenaires sociaux et négociations collectives
  • Audits Sociaux

CONTENTIEUX

CONTENTIEUX

Le cabinet vous assiste et vous représente devant les juridictions civiles, prud’homales, administratives et de sécurité sociale. Ainsi nous assurons la défense de nos clients par devant :

  • Le Conseil de Prud’hommes pour tous litiges ayant trait à la formation, l’exécution et la rupture du contrat de travail.
  • Le Tribunal d’Instance et de Grande Instance pour le contentieux électoral et de contestation d’expertise.
  • Le Tribunal Administratif pour les litiges concernant les représentants du personnel.
  • Le Tribunal des affaires de Sécurité Sociale pour tout litige né à l’occasion d’un accident du travail ou de une maladie professionnelle.

ACTUALITÉS

Nouvel allègement contentieux en matière contractuelle

Le contentieux contractuel s’est considérablement simplifié dans les années récentes.

L’objectif de sécurisation des contrats, énoncé par le Conseil d’État dans son rapport public de 2008 est aujourd’hui rempli, dans les rapports entre cocontractants par l’arrêt commune de Béziers de 2009, et vis-à-vis des tiers par les arrêts Tropic de 2007 et Tarn-et-Garonne de 2014.

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